📍 Katwijk | ⏱ 32–36 uur | 💶 max. € 4.383,- (schaal 8) | 💼 tijdelijke dienstverband, met uitzicht op vast.
Hou jij van techniek en krijg je energie van collega’s écht verder helpen? Als medewerker Support & Hardware zorg jij dat meer dan 600 collega’s elke dag probleemloos kunnen werken met de juiste ICT-voorzieningen. Van laptops en telefoons tot vergaderzalen en netwerken: dankzij jou werkt alles zoals het hoort.
Bij Katwijk krijg je de kans om jouw technische kennis direct in de praktijk te brengen én jezelf verder te ontwikkelen. Hier maak je het verschil.
Geen dag is hetzelfde. De ene keer los je op locatie een acute storing op, de andere keer zorg je ervoor dat nieuwe hardware of mobiele apparaten direct gebruiksklaar zijn. Je bent hét aanspreekpunt voor hardware en zorgt dat alles soepel blijft draaien.
Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
Kortom: een afwisselende en technische rol waarin jij dagelijks zichtbaar het verschil maakt voor je collega’s.
Je houdt van techniek én van mensen helpen. Je denkt in oplossingen, blijft rustig bij problemen en zorgt dat anderen weer snel verder kunnen.
Wat je meebrengt:
Kennis van o.a.:
Werken bij Katwijk betekent werken in een gemeente die groeit en volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen.
Je kunt rekenen op:
Met ruim 600 collega’s werken we iedere dag aan een gemeente waar we trots op zijn. We pakken aan, zoeken creatieve oplossingen en helpen elkaar vooruit. Bij ons krijg je de vrijheid om jouw werk goed te doen én ruimte om te groeien.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met de recruiter Nariem Chotkan, via 06-28031989.
💡 Solliciteren kan tot 6 november via de sollicitatiebutton. Stuur ons je cv en een korte motivatie. We kijken uit naar jouw reactie!
📅 Startdatum: zo snel mogelijk
Dienstverband | Onbepaalde tijd |
---|---|
Omvang functie | Fulltime |
Salaris |
|
Aantal posities | 1 |
Uren | 36 |
Plaats | Katwijk |
Provincie | Zuid-Holland |
Land | Nederland |
Referentienummer | 2025/104 |
Gepubliceerd | 09-09-2025 |
Uiterste datum | 06-11-2025 |