Senior Beleidsadviseur Energietransitie (Warmte) 

Senior Beleidsadviseur Energietransitie (Warmte) 

Katwijk | max € 6.999 o.b.v. 36 u/wk | 32 uur per week 

Wil jij een sleutelrol spelen in de warmtetransitie van Katwijk en bijdragen aan een duurzame, veilige leefomgeving voor iedereen? Als senior beleidsadviseur energietransitie geef je richting aan beleid en projecten die zorgen voor betaalbare, betrouwbare en duurzame warmteoplossingen voor inwoners en ondernemers. Je werkt aan het opstellen en het uitvoeren van het Warmteprogramma, ontwikkelt concrete oplossingen en zorgt voor betrokkenheid van bewoners en partners. Een functie met maatschappelijke betekenis én strategische impact.

Wat ga je doen 

De gemeente Katwijk wil in 2050 aardgasvrij zijn. Jij speelt een centrale rol in het realiseren van die ambitie. Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het nieuwe Warmteprogramma, de opvolger van de Warmtevisie 2022–2026. Je weegt verschillende warmteoplossingen tegen elkaar af. Daarbij breng je de inzichten uit eerdere onderzoeken samen. Zo kom je tot de beste keuze per wijk of buurt. Het concept-warmteprogramma bespreek je met interne afdelingen en externe partners van de gemeente. Bij het maken van keuzes kijk je ook naar de fasering van warmteoplossingen. Daarnaast houd je rekening met het regionale speelveld. Je zorgt voor een goed participatieproces. Daarmee leg je de basis voor een toekomstbestendig Katwijk. Een Katwijk waarin inwoners kunnen rekenen op betrouwbare, betaalbare en duurzame warmte. Na vaststelling van het Warmteprogramma, eind 2026, blijf jij verantwoordelijk voor de inhoudelijke uitvoering. Je bewaakt de gebiedsgerichte aanpak van de warmtetransitie. Ook zorg je voor de juiste randvoorwaarden om te starten met concrete warmteprojecten in enkele wijken.

Jouw verantwoordelijkheden: 

• Je coördineert het Warmteprogramma en draagt zorg voor het besluitvormingsproces en de uitvoering. . 
• Je stemt af met wethouder, collega’s, buurgemeenten en regionale partners om tot breed gedragen beleid te komen. 
• Je organiseert participatie met bewoners en stakeholders, onder andere via een klankbordgroep. 
• Je vertaalt onderzoeksresultaten naar concrete beleidskaders op het gebied van betaalbaarheid, haalbaarheid en draagvlak. 
• Je adviseert de directie en het college over de inhoud en strategie en rapporteert helder en overtuigend aan bestuur, raad en externe partners.

Jouw werkdag 

Geen dag is hetzelfde, maar stel je dit voor: je start met een strategisch overleg met de wethouder over het Warmteprogramma. Daarna stuur je inhoudelijk bij in een call met het externe bureau dat ondersteuning biedt aan het programma. Rond de middag leid je een werksessie met collega’s van verschillende afdelingen. Vervolgens bespreek je met de Klankbordgroep van bewoners het draagvlak voor collectieve warmte. De middag gebruik je om hun input te verwerken in een adviesnota voor het college, waarin je technische en financiële inzichten vertaalt naar concrete keuzes. Je sluit de dag af met de voorbereiding op een regionaal overleg waarin je de belangen van Katwijk vertegenwoordigt. 

Jouw profiel 

Je voelt je thuis in een dynamisch speelveld waar techniek, beleid en belangen samenkomen. Je weet hoe je draagvlak creëert voor keuzes met grote impact op bewoners. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en kunt strategisch adviseren zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Jouw kracht zit in het vertalen van abstracte plannen naar haalbare acties, waarbij je schakelt tussen politieke besluitvorming, inhoudelijke analyses en participatie. 

Je beweegt je soepel tussen inhoud, politiek-bestuurlijke context en participatie. Of je nu in overleg zit met de wethouder of in gesprek gaat met bewoners: jij verbindt belangen en houdt het proces op koers. 

Wat breng je mee: 

• Afgeronde universitaire masteropleiding; 
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring op het gebied van duurzaamheid, milieu of energietransitie (bij voorkeur bij overheid of bedrijfsleven); 
• Kennis van actuele wet- en regelgeving rond energie en warmte;  
• Ervaring met bestuurlijke advisering, beleidsontwikkeling en participatie; 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 
    

Jouw team 

Je maakt deel uit van het team Energietransitie, een bevlogen en deskundige club collega’s die samen werkt aan een duurzaam Katwijk. We ontwikkelen beleid én begeleiden de uitvoering, altijd in samenwerking met andere clusters, bestuur en externe partners. Je krijgt volop ruimte om te groeien, het verschil te maken én jezelf te blijven. 

Wat bieden wij jou? 

Wil je werken aan duurzame, complexe vraagstukken én tegelijkertijd invloed uitoefenen op beleid dat ertoe doet? In Katwijk krijg je de kans om maatschappelijke impact te maken en je eigen koers te bepalen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld. 

Je kunt rekenen op: 

• Een salaris tot € 6.999,- bruto per maand (schaal 12, bij 36 uur); 
• 17,05% individueel keuzebudget (voor extra verlof, opleiding of salaris);  
• Laptop en smartphone van de zaak; 
• Pensioenopbouw via ABP; 
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging; 
• Een betrokken team waarin je meebouwt aan beleid én kennisopbouw. 

Reageren en meer informatie

Wil jij met ons werken aan een duurzame toekomst? Solliciteer dan direct! Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met  Steven van de Plas, senior beleidsmedewerker Energietransitie 06-51937098 of Mark Hazebroek, senior beleidsmedewerker Energietransitie 06-30792005. 

Stuur je cv en een korte motivatie uiterlijk maandag 1 september via de sollicitatiebutton.