Jeugdhulpverlener Vluchtelingenopvang - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

📍 Katwijk | 💶 Max. € 5.096 bruto per maand o.b.v. 36 uur | 🕒 32-36 uur per week

Help kinderen en gezinnen verder in een nieuwe en vaak onzekere fase van hun leven

Als Jeugdhulpverlener binnen de vluchtelingenopvang ondersteun je kinderen, jongeren en gezinnen die verblijven op het Asielzoekerscentrum (AZC) en de opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen in Katwijk.

Je ondersteunt gezinnen bij uiteenlopende hulpvragen, zoals opvoeding in een nieuwe leefomgeving, psychosociale klachten, trauma- en stressgerelateerde problematiek, zorgen over de ontwikkeling van kinderen, spanningen binnen het gezin en het versterken van het sociale netwerk.

Samen met ouders en jeugdigen stel je concrete doelen op en werk je actief aan het behalen daarvan. Je begeleidt gezinnen gedurende het hele hulpverleningstraject en sluit daarbij aan bij wat zij nodig hebben om weer verder te kunnen.

Daarbij werk je nauw samen met collega's en ketenpartners en draag je bij aan een veilige en stabiele omgeving voor kinderen en jongeren.

Jouw werk doet ertoe

Voor gezinnen die hun thuisland hebben moeten verlaten, is een vertrouwde professional vaak van grote betekenis. Jij biedt ondersteuning, brengt rust en overzicht en helpt gezinnen om hun eigen kracht te benutten.

Je onderzoekt samen met ouders en jeugdigen wat nodig is, stelt een ondersteuningsplan op, formuleert samen met het gezin haalbare doelen en werkt actief met hen aan de uitvoering daarvan.

Waar nodig verwijs je door naar specialistische hulpverlening of andere betrokken organisaties.

Je bent het vaste aanspreekpunt vanuit het het Sociaal Wijkteam op zowel het AZC als de opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen. Je werkt grotendeels zelfstandig, maar maakt onderdeel uit van een team van jeugdhulpverleners waarmee je regelmatig kunt overleggen en sparren over casuïstiek. Daarnaast werk je nauw samen met de jeugdconsulent AZC, scholen, Jeugdgezondheidszorg, het COA en andere betrokken partners.

In gesprekken met gezinnen maak je regelmatig gebruik van een (telefonische) tolk, zodat ook bij taalverschillen goede communicatie en passende ondersteuning mogelijk zijn.

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het opstellen van ondersteuningsplannen, het formuleren van doelen samen met jeugdigen en gezinnen én het begeleiden van hen bij het behalen van deze doelen.
• Het bieden van hulpverlening bij uiteenlopende hulpvragen, zoals opvoedondersteuning, gedragsproblematiek en psychosociale klachten.
• Het adviseren van gezinnen en het waar nodig inzetten van passende vervolgondersteuning.
• Het fungeren als aanspreekpunt vanuit het wijkteam voor bewoners en samenwerkingspartners.
• Het intensief samenwerken met de jeugdconsulent AZC, het COA, Jeugdgezondheidszorg, scholen en andere betrokken ketenpartners.
• Het deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en casuïstiekbesprekingen.
• Het signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen in de ondersteuning van jeugdigen binnen de opvanglocaties.

Cultuursensitief werken

Werken binnen de vluchtelingenopvang vraagt om een open blik, nieuwsgierigheid en het vermogen om verschillende perspectieven te begrijpen.

Daarom:

• Ben je je bewust van de invloed die culturele en levensbeschouwelijke achtergronden kunnen hebben op opvoeding, gedrag en hulpvragen.
• Houd je rekening met verschillen in hoe mensen problemen ervaren en omgaan met zorg en ondersteuning.
• Sta je open voor andere leefwerelden en toon je oprechte interesse in wat mensen beweegt.
• Weet je vertrouwen op te bouwen in situaties waarin taal, cultuur en ervaringen soms verschillen.

Dit breng je mee

Werken binnen de vluchtelingenopvang vraagt zelfstandigheid, flexibiliteit en veerkracht. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in samenwerking met andere professionals passende ondersteuning te bieden.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare opleiding.
• Een geldige SKJ-registratie.
• Minimaal drie jaar ervaring als jeugdhulpverlener.
• Kennis van psychopathologie en ervaring met complexe gezinssituaties.
• Ervaring binnen een multiculturele omgeving of met cultuursensitief werken en ervaring met het werken via een tolk of de bereidheid je hierin verder te ontwikkelen.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd actief de samenwerking op te zoeken.

Jouw team

Je maakt onderdeel uit van het Sociaal Wijkteam Katwijk. Hier werk je samen met professionals op het gebied van jeugdhulp, opvoedondersteuning, gezondheidszorg en psychische problematiek.

Hoewel je binnen de vluchtelingenopvang een zelfstandige specialistische rol vervult, maak je onderdeel uit van een groter team van jeugdhulpverleners. Je kunt altijd terugvallen op collega's om te sparren over casuïstiek en complexe vraagstukken.

Binnen de opvanglocaties werk je dagelijks nauw samen met de jeugdconsulent AZC, het COA, Jeugdgezondheidszorg, onderwijsinstellingen en andere betrokken professionals. Door deze intensieve samenwerking kunnen kinderen, jongeren en gezinnen rekenen op ondersteuning die aansluit bij hun situatie en perspectief.

Dit bieden wij jou

Bij de gemeente Katwijk krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris van minimaal €3.568 en maximaal € 5.096,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek - met eventueel een aanloopschaal 8, afhankelijk van werkervaring.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, opleiding of extra inkomen.
• Een keuzepensioen via het ABP.
• Een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werkverkeer.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Volop mogelijkheden voor opleiding, training en professionele ontwikkeling.

Werken voor Katwijk

Bij de gemeente Katwijk werk je samen met ruim 650 collega's aan een veilige, gezonde en leefbare gemeente. We geloven in eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling.

Binnen het Sociaal Wijkteam werk je in een betrokken team van professionals die iedere dag klaarstaan voor inwoners. We geloven in vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en samen met collega's oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken.

We steken de schouders eronder, tonen lef wanneer dat nodig is, blijven ons ontwikkelen en nemen regie over ons werk. Zo maken we samen het verschil voor inwoners van Katwijk.

Enthousiast?

Dan maken we graag kennis met je.

Bel gerust met Mirne van Dalen (coach Wijkteams) op 0641739256, voor een inkijkje in de functie.

Vragen over de procedure? Neem contact op met recruiter Evelien van Hest via 0642220781.

Direct reageren? Stuur ons dan een motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 19 juli want dan sluiten we de reactietermijn.

Even praktisch

We houden de procedure graag overzichtelijk. De eerste ronde gesprekken zijn op vrijdagochtend 24 juli. Zijn we beide enthousiast dan spreken we elkaar graag weer op dinsdagmiddag 28 juli. Zijn we van beide kanten nog steeds enthousiast? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek op donderdagmiddag 30 juli.