Junior toezichthouder omgevingsrecht

24-36 uur per week | schaal 7

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je jezelf kan ontwikkelen en de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeente kunt borgen? Wil je een belangrijke rol spelen in het handhaven van regels en voorschriften die onze gemeente vormgeven? Dan is dit jouw kans om een positieve impact te hebben op de leefomgeving van de inwoners van Katwijk!

Bij de Gemeente Katwijk zijn we op zoek naar een enthousiaste en betrokken junior toezichthouder omgevingsrecht die zijn/haar expertise wil inzetten voor onze prachtige kustgemeente. Ervaring is niet nodig, maar wel interesse en drive. Je zult verantwoordelijk zijn voor het toezicht op en de handhaving in het kader van de Omgevingswet. In deze functie zal je in de eerste maanden begeleid worden waarna je steeds meer zelfstandig zaken gaat oppakken.

Wat ga je doen?

Je komt in een hecht team terecht van toezichthouders die voor elkaar klaar staan en samen zorgen voor een veiliger Katwijk. Er is voldoende ruimte voor een gezonde werk - privé balans.

• Je bent een aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en werkt nauw samen met de vergunningverleners en juristen. Daarbij beheers jij de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk goed;
• Je handelt klachten en meldingen af binnen jouw werkgebied;  
• Je houdt toezicht op de realisatie van bouwwerken;
• Je handhaaft of er geen onveilige of illegale bouwsituaties zijn en treed op bij overtredingen;
• Jouw rol is essentieel bij het actief tegengaan van strijdig gebruik, bijvoorbeeld illegale bewoning van bedrijfspanden. Bij constatering van strijdig gebruik pak jij de wet- en regelgeving erbij en controleer jij of het gebruik past in het omgevingsplan. Dit rapporteer jij vervolgens;
• Je speelt een cruciale rol als toezichthouder bij het bestrijden van ondermijning door risico's te identificeren.

Jouw visitekaartje

Je hebt een scherp oog voor mogelijke misstanden en risico’s. Je laat je niet het bos insturen, maar krijgt de onderste steen boven. Hiervoor ga je op constructieve wijze het gesprek aan met inwoners, ondernemers en externe partijen. Je anticipeert op mogelijke knelpunten en denkt in oplossingen. Je houdt het overzicht en stelt prioriteiten. Je werkt gestructureerd, bent open en transparant in je communicatie. Je zoekt de afstemming met jouw team waar nodig. Je bent in staat om plan- en procesmatig te denken en te handelen.

Functie-eisen

• Je hebt een relevante opleiding zoals juridische dienstverlening of bouwkunde en/of relevante werkervaring in vergelijkbare functies;
• Je vindt het leuk om dingen uit te zoeken en bent gemotiveerd om je verder in het vakgebied te ontwikkelen;
• Je hebt affiniteit met wet- en regelgeving. Bekendheid met de nieuwe Omgevingswet is hierin een pre;
• Het is een pre als je een ABW1 diploma hebt. Of je bent bereid om deze bij ons te halen.

Wij bieden

Meer nog dan de afwisseling, de vrijheid en het werken op een aantal hele mooie locaties bieden we je een baan waarin je groeit. Ook draag je actief bij aan een veilige en prettige leefomgeving. Daar zetten we graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• Jouw salaris bedraagt maximaal € 3.908,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 7);
• Doorgroeimogelijkheden: ontwikkelen naar Toezichthouder omgevingsrecht schaal 8 behoort tot de mogelijkheden;
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in eerste instantie in dienst voor een jaar. Als het van beide kanten goed bevalt, bieden we je een vast contract;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie

Wil je eerst meer informatie voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact op met Dennis van der Bent (06-83289075). Dennis is Coördinerend toezichthouder omgevingsrecht in het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving en vertelt je graag over deze functie en het team.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Evelien van Hest (06-42220781) recruiter.

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 20 augustus want dan sluiten we de reactietermijn. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 2 september.

Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.