Senior Beleidsmedewerker Warmtetransitie

Draag bij aan een gezonde en veilige leefomgeving in gemeente Katwijk en speel als senior beleidsmedewerker warmtetransitie een cruciale rol in het realiseren van duurzaam lokaal beleid. Zet jouw expertise in en solliciteer nu om samen met overheden, bedrijven, instellingen en bewoners te werken aan de ambitie om in 2050 energieneutraal te zijn.  

Wat ga je doen?

In deze functie richt je je als senior beleidsmedewerker energietransitie specifiek op de warmtetransitie binnen de gemeente Katwijk. Dit is een actueel en urgent vraagstuk door internationale ontwikkelingen en de doorwerking daarvan op landelijk, regionaal en lokaal niveau. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en opstellen van het warmteprogramma van de gemeente Katwijk en de aansturing van warmtetransitie projecten, waarbij je nauw samenwerkt met interne en externe stakeholders.  

Opstellen warmteprogramma

Het warmteprogramma is een verplicht onderdeel onder de Omgevingswet dat gemeenten uiterlijk eind 2026 moeten vaststellen. Het is de opvolger van de Warmtevisie 2022-2026 van Katwijk en vormt de routekaart naar een aardgasvrije gemeente in 2050. Het opstellen van het warmteprogramma doe je samen met diverse stakeholders. Naast afstemming met collega’s en de wethouder, overleg je ook regelmatig met buurgemeenten en vertegenwoordigers van regionale samenwerkingen. Je zorgt voor de vereiste participatieprocessen zodat de inhoud van het warmteprogramma aansluit bij lokale en regionale beleidstrajecten. Vanuit deze functie adviseer je de directie en het college over de inhoud van het warmteprogramma en de strategie van Katwijk. Het warmteprogramma is een verplicht programma onder de Omgevingswet dat gemeenten uiterlijk eind 2026 moeten vaststellen.  

Jouw visitekaartje

Je hebt interesse in en kennis van de lokale warmtetransitie. Je overziet de strategische vraagstukken m.b.t. de lokale warmtetransitie en bent in staat deze te ordenen en structureren en op heldere wijze te verwoorden in beleidsstukken. Je bent een verbinder en werkt graag samen met collega’s, bestuurders, bewoners en bedrijven, zowel lokaal als regionaal. Daarnaast beschik je over een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. 

Wat wij van je vragen

• Minimaal een afgeronde universitaire masteropleiding;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen milieu, duurzaamheid en energie- of warmtetransitie (bij voorkeur bij de overheid of in het bedrijfsleven);
• Kennis van wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid, energie en warmtetransitie. 

Wat bieden we

Wij bieden je een inspirerende werkomgeving waar je de ruimte krijgt om je expertise in te zetten, te leren en te sparren met deskundige collega’s. Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 6.862,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 12 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, met optie op verlening van nog een jaar;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Yvette Wensveen, corporate recruiter op (06 – 42220790)

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 27 april a.s., want dan sluit de reactie termijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Ben je in onze ogen de geschikte kandidaat, dan nodigen we je tussentijds uit voor een gesprek.