Projectleider mobiliteit 

Katwijk groeit en staat voor grote uitdagingen op het gebied van mobiliteit en leefbaarheid. Als projectleider mobiliteit heb jij de regie over projecten die direct bijdragen aan een bereikbare en duurzame gemeente. Een mooie stap voor wie zijn expertise wil inzetten voor maatschappelijke impact én wil werken in een organisatie waar ruimte is om te groeien.

Wat ga je doen?

Als projectleider mobiliteit werk je aan slimme, duurzame oplossingen voor de bereikbaarheid van Katwijk. Je leidt mobiliteitsprojecten van A tot Z: van idee tot uitvoering. Jij zorgt dat infrastructuur, verkeersdoorstroming en leefomgeving hand in hand gaan. Zo draag je direct bij aan de kwaliteit van leven in Katwijk.  In de rol van projectleider ben je de linking pin tussen opdrachtgever en (project)organisatie.   

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: 

• Je leidt mobiliteitsprojecten van planvorming tot realisatie, inclusief overdracht naar beheer. 
• Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams en werkt volgens de IPM-structuur. 
• Je programmeert en prioriteert infrastructurele projecten met oog voor samenhang en doorlooptijd. 
• Je zorgt voor zorgvuldig stakeholdermanagement en participatie met inwoners en partners. 
• Je stemt mobiliteitsmaatregelen af op andere werkzaamheden in de openbare ruimte. 
• Je rapporteert over voortgang en resultaten via de GROTIK-principes (geld, risico’s, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit).   

De gemeente Katwijk  

De komende jaren groeit Katwijk van 65.000 naar ruim 80.000 inwoners. Dat vraagt om slimme mobiliteitsoplossingen die in veel gevallen ook nog eens randvoorwaardelijk zijn om onze woningbouwopgave te kunnen realiseren. We investeren in infrastructuur, verkeersveiligheid en bereikbaarheid. Denk aan de voltooiing van de RijnlandRoute, het optimaliseren van doorstroming en het slim combineren van werkzaamheden in de openbare ruimte. Meer weten over onze projecten? Bekijk https://extra.katwijk.nl/projecten.  

Cluster Projecten, Programma’s en Opgaven (PPO)   

Het cluster PPO, is het expertisecentrum voor projectmatig, programmatig en opgavegericht werken binnen de gemeente Katwijk. Als expertisecentrum ondersteunen wij alle (beleids)domeinen in de gemeente met het realiseren van projecten, programma’s en opgaven. Daarbij bouwt PPO mee aan de ontwikkeling van de Katwijkse samenleving en een professionele interne organisatie.  

Met het gedachtegoed van ons handboek projectmatig werken en integraal projectmanagement (IPM) streven wij op een beheerste manier naar maximale resultaten. Onze kracht ligt in het verbinden van alle nodige disciplines en stakeholders om tot mooie resultaten te komen.  

Jouw visitekaartje

Je bent een strategisch denker met een sterke visie en het vermogen om abstracte concepten om te zetten in concrete acties. Je beheerst effectief stakeholdermanagement en kunt goed omgaan met de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, leiderschap en kunt goed onder druk werken en aanpassen aan veranderingen. Met geduld en doorzettingsvermogen begeleid je projecten van start tot finish en je wilt verder groeien in zowel inhoud als samenwerking.  

Wat wij van je vragen

Voor deze functie vragen wij in ieder geval het volgende van je:    

• Minimaal een hbo-diploma in mobiliteit, planologie, verkeer of vergelijkbaar. 
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van mobiliteit. 
• Een goed ontwikkelde politieke/bestuurlijke sensitiviteit.  

Wat bieden we

Wij bieden je een inspirerende werkplek waar je je talent en creativiteit kunt inzetten in verschillende projecten en multidisciplinaire teams. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen als projectleider. Een organisatie waarin je het verschil kunt maken. Een warme werkomgeving van collega's met wie je samenwerkt aan diverse projecten in onze gemeente. Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 6.999,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 12 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Yvette Wensveen (corporate recruiter) via 06-42220790.

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 14 september a.s., want dan sluit de reactietermijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.